國內首個電商保障平台上線網店賣家將“有保”可買，提供意外、醫療等保障服務

○記者張音報道新報訊網上賣家、客服小二、快遞哥……電子商務發展十餘年，迷你倉湧現出一批批新興的就業群體，然而他們一直面臨著"缺保"的現狀。昨天，國內首個專門服務互聯網新興就業群體的保障平台"樂業保"正式上線，向電商平台上的賣家等群體提供低成本、高保障的意外、醫療、養老等保障服務，宣告網絡就業正式進入"有保"時代。數據顯示，淘寶網店鋪已超過700萬家，衍生出網絡賣家、店鋪小二等很多新興就業群體。然而這些群體存在"缺保"的現狀，讓創業者承擔著潛在風險。浙江保監局聯合淘寶保險的一項調研發現，55.2%的賣家沒有參加基本社保，45%的網店員工都沒有參加基本社保。究其原因，網絡店鋪流動性大、自主性強、大多規模較小，且基本社保入保成本較高，在城市間轉移手續複雜，導致賣家等參加基本社保的積極性不高。社會保障的缺位阻礙了網店發展。調研發現，48%的受訪賣家認為 在沒有風險保障的情況下，一旦店主、員工出現突發意外或罹患重疾對於店鋪經營將會產生嚴重影響；68%的受訪店主認為缺乏保障是員工流動大和招人難的主要self storage因。為電子商務創業者構建一個符合他們特性的保障平台，成為"樂業保"誕生的初衷。平台由小微金融服務集團(籌)淘寶保險攜手泰康人壽推出，依托互聯網運作，引入定制化保障，為電子商務創業者和打拼人群提供意外、醫療、養老等主要保障服務。據悉，目前，樂業保提供癌症與身故以及住院津貼的保障。如在癌症和身故的保障，每月支出10元，發生事故即可獲得一次性賠付10萬元，目前可理賠的醫院超過3000家，基本覆蓋全國所有城市。年內樂業保還將實現意外傷殘和門診津貼保障。此外，後續養老保障也將進入樂業保平台。據悉，樂業保提供的所有保障，其投保、管理、理賠等操作均可在線完成。樂業保不僅支持賣家為自身投保，同時也提供通道，鼓勵賣家為店鋪員工進行投保，並可結合員工在職與否進行靈活管理；而被保的員工，即使離職轉換工作，其在樂業保所享受的保障亦可由其攜帶，在新的賣家處續保，年內樂業保平台還將進入支付寶錢包。業內人士看來，樂業保的出現，是利用商業保險解決小微企業就業群體保障的一次積極探索，更有望為商業保險打開一個巨大的市場。迷利倉