阿里巴巴原副總裁王濤將任健康險CEO打造互聯網金融豪華團隊平安大玩“跨界風”

陳天翔平安集團正在吸納更多的非傳統保險業人才，self storage出任旗下各主要子公司的高管，在華夏基金原副總經理張後奇"跨界"出任平安養老保險公司總經理之後，《第一財經日報》近日獨家獲悉，阿里巴巴集團原副總裁王濤也將加入平安集團。出人意料的是，王濤並非出任平安集團某個與互聯網相關部門的負責人，而是將擔任被認為專業化程度很高的平安健康險公司首席執行官一職。將健康險公司"E"化？"王濤已于近日在平安健康險公司亮相。根據馬明哲對於平安集團的互聯網金融戰略，王濤的一項最為主要的工作是幫助平安健康險公司進行轉型，建立新型互聯網化的健康管理整合平台。"消息人士對本報記者透露，在平安集團內部，之前已經有了一個關於"醫食住行"的互聯網金融戰略，而平安健康險公司就是這個戰略中"醫"的主要組成部分。王濤曾任阿里巴巴集團副總裁、阿里雲總經理，2009年離職，創立炬騰網絡技術公司。本報記者瞭解到，平安集團在健康險業務上�用互聯網高管，意在突破傳統的已經陷入"雞肋"狀態的健康險業務模式，最終會打造出一個"互聯網化"的醫療、健康管理整合平台，"其實，這就是之前有所傳聞的'平安醫藥網'。"上述消息人士對本報記者表示，國內醫療信息嚴重割裂、患者在不同醫院就醫病歷等信息不連通，造成了健康管理信息的缺失和健康管理服務的困難，這也被馬明哲認為是健康險公司及健康險業務難做的最主要的原因。"讓互聯網出身的王濤來做這一塊，無非是希望他能讓平安健康險公司有效地切入這一市場空白地帶，進行'健康保險+健康服務'的產品研發及醫療網絡服務平台的搭建，整合電子化的健康管理解決方案，構建新型健康產業鏈。"在馬明哲"醫食住行"互聯網金融戰略的其他方面，有關"行"的"平安好車"已開始全國布局，而據本報記者瞭解，著力于"房"的"平安好房"也已開始籌劃。而日前，馬明哲給全體平安壽險業務員的一封信引發熱議。馬明哲在信中透露，一款應用于移動支付的產品"電子錢包"將在明年1月份上線，為平安布局移動支付、打通現有業務起到關鍵作用。大量搜羅互聯網精英除王濤外，平安集團內部人士對本報記者透露，今年以來，已有數十位互聯網界高端人才被招至麾下，包括籌備中的"平安好房"亦有多位重磅互聯網人才加盟。"平安集團如此大肆搜羅互聯網金融創新人才，同時迅速搭建豪華的高管陣容，在一定程度上，已經反映出平安此前一貫的專業的國際化金融人才戰略正向互聯網化轉型。"一位平安集團高管對本報記者表示。更早時，時任台灣台新金控首席運營官的計葵生，進入平安集團籌備互聯網創新，後出任平安集團首席創新執行官，今年改任陸金所董事長。2012年時，新加坡籍華人陳心穎接替羅世禮擔任平安集團首席信息執行官（CIO）並兼任平安科技公司董事長、CEO等職位。當時外界對陳心穎均感覺比較陌生，但如今陳心穎已親迷利倉執掌平安集團IT後援這一重要命脈。同年，曾于Intel、eBay及AMD等互聯網企業任職多年的資深經理人吳世雄，接手平安金融科技，打造孵化互聯網創新業務的平台。幾乎與吳世雄同步，星展中國零售銀行業務原負責人王潔鳳也于2012年低調"過檔"平安，負責籌建支付業務。僅僅時隔一年，今年5月，巴西人費莫雷（Fernando Moreira）出任平安渠道公司董事長兼CEO，該人士之前為匯豐派駐平安的後援項目顧問。緊接著，今年7月，台灣"中國信托銀行"原首席創新官及銀行卡、支付業務CEO屠德言加盟平安集團，分管創新中心和創新基金，負責規劃和推動集團重大業務模式創新和科技應用創新。當時甚至有坊間傳稱，平安集團正從全球頂尖在線支付公司PayPal整個團隊"挖人"。一家與平安集團合作多年的獵頭公司高管評價稱："雖然這些年一些國企也使用'外腦'，包括國家'千人計劃'引進的一些人才，但這些人才要不成為'火星人'，與整個團隊毫不相干，要不成為'熊貓'，高高掛起。""不像在平安，能被用得這麼順暢。"該高管提醒，平安集團文化中核心的創新開放、簡單、結果導向和互聯網企業非常相似，這也是其吸引大批互聯網精英的原因，"更值得注意的是，從所負責的領域和職位來看，這些進入平安的互聯網人才都是掌管業務的'實權派'"。顧敏將離職本報記者瞭解到，在大舉招攬互聯網人才的同時，平安集團常務副總經理顧敏卻被傳出將于近日離任。已有平安集團內部員工對本報記者透露，顧敏近1個月來，已停止了其在公司的公開活動。"據說1974年出生的他，在離開平安後，會去學習充電一段時間，但仍會繼續擔任公司董事職務。"上述人士稱。顧敏已是平安集團一位"老將"，也是平安集團"外腦"戰略中的重要代表人物之一。已在平安任職13年的顧敏，曾負責平安後台運營及創新業務，早年隨平安集團原總經理張子欣的麥肯錫團隊進入平安。于2012年6月起擔任平安集團常務副總經理，此前，顧敏歷任平安電子商務高級副總裁、全國後援管理中心總經理、平安副首席服務及運營執行官、平安渠道發展董事長兼CEO、平安數據科技董事長等職。因其在平安後援中心建設及運營、新渠道業務模式創立等方面有不小建樹，因而在集團內部得以快速晉升。昨日，本報記者就此消息向平安集團求證，得到確認的答複。長時間負責創新業務的顧敏"突然離職"，是否會對平安集團的互聯網金融戰略造成負面影響？多位平安集團高管認為"影響應該有限"，並稱"畢竟在推動整個集團互聯網金融戰略的最核心人物是馬明哲自己。"一位平安集團高管對本報記者表示，平安的管理、組織、團隊高度統一嚴密，內部的分工及任何崗位都有雙線管理制度，即每個崗位都有A、B角色，交叉雙線匯報，互補性很強，"當初這麼設計的目的就是為了減少骨幹人員離職對公司的負面影響。"迷你倉